TALENT MANAGEMENT
“Als je je talenten oefent, zullen ze zich vermenigvuldigen”
READY!
Home » Human resources »
Talenten managen
In het traject komen onder andere de volgende onderwerpen aan bod:
- De bevindingen van de GALLUP Talent Management Studie
- De voordelen van talentmanagement ontdekken
- Het verschil maken tussen talent, competentie en prestatie
- Talent kunnen ontdekken
- Het gebrek aan talent beheren
- Gesprekken voeren om talent de managen
- Talent ontwikkelen
- Mijn team versterken aan de hand van talenten
Mijn leerresultaten
DE TALENTEN KENNEN
Interviews afnemen om talent te ontdekken
VAARDIGHEDEN ONTWIKKELEN
Mijn medewerkers concreet ondersteunen
GELIJKHEID UITVOEREN
Verwachtingen aanpassen aan de talenten van elke persoon
ORGANISEREN
Op basis van de talenten het ideale team samenstellen
Mijn voordelen
- Hogere prestaties
- Welzijn op het werk
- De loyaliteit van mijn medewerkers
Timing
4 interactieve sessies van 2 uur om de leerstof op te nemen
*Soort begeleiding: online en/of face to face
Optie
2 persoonlijke coaching sessies van 2 uur om talent management in mijn team in uitvoering te brengen